为给员工搭建沟通交流的平台，营造积极向上和谐友爱的工作氛围，7月13日，上海分公司组织召开2021年上半年员工座谈会，上海分公司总经理聂晓春和各职能部门员工参会。

　　座谈会上，新老员工依次积极主动发言，对各自进入公司后的工作学习的心路历程和感受畅所欲言。老员工带头分享自身在工作中的经验教训，反省自身不足，提出改进办法，为新员工做好表率。新员工是应届毕业生，会上积极地表达加入天健城市服务公司之后的心得体会。她表示，经过这段时间的相处对公司情况有了全面认识，充分感受到了家文化的浓郁，领导同事的关怀让她倍感温暖，同时对为成为天健人感到自豪。今后会秉承“城市美丽，生活美好”的企业愿景，脚踏实地，不断提升专业水平，实现让人们生活更加美好的理想抱负。
　　上海分公司总经理聂晓春肯定了这次员工座谈会的意义，提出三点工作要求：一是希望职能部门员工均能以身作则，做好表率，相互配合，共同进步。二是加强公司内部团结，塑造团队精神，促进公司发展。三是希望员工坚持学习，勇敢奋进，在岗位发光发热；鼓励他们多提升专业能力，紧跟公司的发展步伐，为公司发展积极贡献力量。
　　通过这次座谈会，让新员工增强了企业归属感，老员工更加明确了职业发展规划，促进了跨部门的交流与互动，相信今后会以更好的姿态和更加饱满的热情投入到工作中去，做好各项服务工作、提升服务质量。