2月28日，天健城市服务公司城市管家能力塑造培训“新春第一课”圆满收官，为期三天。此次培训围绕理论学习、视频教学、现场实践等形式展开，共11名城市管家骨干接受培训。

　　2月26日，开班仪式在深圳鲁班大厦23楼举行。深圳莲花街道党工委委员袁庆峰、天健城市服务公司副总经理任小东在仪式上讲话，肯定了培训的意义，并寄予期望，希望参训学员通过这次培训有所收获和进步。任小东副总经理表示，公司正处在高质量发展的高速轨道上，城市管家业务要围绕公司“稳增长、强能力、塑品牌”整体目标，提高管理水平、岗位素养、队伍建设等方面的协同作战能力，打造实力强大的城市管家队伍，为进一步发展城市空间业务奠定基础，赋能公司高质量发展。
　　袁庆峰委员在开讲中强调了高质量发展的重要性，他表示，城市管理是城市发展的重要支撑，深圳市先后经历市政环卫一体化、物业城市等先进模式的探索，最终形成较为科学、管理清晰的城市大管家模式，目前，深圳市是该模式推进最为超前的地区。天健城市服务公司拥有丰富的城市大管家实践经验，更要主动靠前，从解决市容环境治理诟病、解放思想、创新管理等方面积极建树与突破。
　　培训采取内部讲师授课，重点围绕2024年深圳市市容环境综合指数测评标准，开展标准学习与实践经验分享，涵盖公共空间、城市道路、城中村、商业街、集贸市场、垃圾转运站、公共厕所、住宅小区、产业园区、公园等多维度场景，给予人工作业、机械作业和品质督导作业等工作指导，切实帮助城市管家提高专业技能，并结合实际情况丰富课程内容，课程丰富多彩、内容翔实，充分调动了参训学员的积极性和参与感。
　　培训尾声，全体参训学员顺利完成结业考试并获得结业合格证书。物业城市事业部副总经理孙兆军为他们送上结业祝贺，希望他们能将所学知识运用到实践工作中，在城市治理中发挥更大的作用。

　　管家能力塑造培训班是天健城市服务全面提升城市管理水平的内容之一，后续将全面发挥自身在城市管家领域的领先优势，不断丰富授课形式、拓宽学习领域，以学促干，助力城市管家队伍全面提升业务能力和管理水平，为持续推进城市大管家模式、创新城市治理、打造宜居城市提供坚实力量。