为庆祝中国共产主义青年团成立100周年，喜迎党的二十大胜利召开，5月20日，天健城市服务公司工会、团支部、人力资源部联合组织开展二季度员工成长沙龙活动，地点在深圳市仙湖植物园。公司工会主席孙廷、人力资源部总经理于槟华、团支部书记王金辉、商企服务事业部副总经理杨晶同以及青年团员、健习生约35人参加。

　　此次活动在沙龙活动的基础上，把加强员工互动交流、丰富业余文化生活和解决实际问题结合起来，践行到“我为群众办实事”中去，进一步提高青年员工的为民服务意识和团队凝聚力。

　　活动分为两个阶段进行，上午抵达地点后，队伍首先前往公司在管项目弘法寺开展志愿者活动。弘法寺地处仙湖植物园内，环境优美，草木茂盛，公司提供精细化的环境保洁和管养服务。为让青年员工们近距离接触项目管理现场，发挥青年力量提高项目管理品质，活动组织员工前往项目提供拾垃圾服务，重点对难以清理的角落加强打扫，并学习清理砖缝和花坛里的杂草。虽然烈阳当空，但是员工们热情高涨，手持火钳、垃圾袋等工具，发挥不怕苦、不怕累精神，在来往游客的注视下，形成一道靓丽的“志愿红”风景线。

　　下午的沙龙活动在仙湖植物园的罗汉松园进行。工会主席孙廷发表讲话，他表示，参加活动的都是青年员工，是企业的新生力量，希望大家通过这次活动加强互动沟通，提高对自身定位的认识，在企业高质量发展过程中积极担当作为，用切切实实的行动践行“强国有我”的青春誓言。布置好活动现场，大家围坐在一起分享上午做志愿者服务的感想。经过这次志愿者实践活动，来自不同部门的员工们深刻地体会到了项目管理的艰辛和不易，从中汲取到了要在接下来的工作生活当中脚踏实地、认真学习的精神力量。大家结合自身岗位和工作成长心得做自我介绍，畅所欲言。随后，活动安排了一系列互动性强的暖场小游戏，逢七过、加字游戏、你画我猜……几轮游戏下来，现场互动频繁，反响热烈。平时幽静的罗汉松园此刻欢声笑语不断，大家通过小游戏逐渐建立起默契，也拉进了距离。

　　经过多轮比拼，根据积分排名胜出3名一等奖、6名二等奖和9名三等奖。随后，公司领导为获奖员工颁发运动手环等小奖品。

　　员工成长沙龙一直以来都是公司非常重视的员工培养形式，借此形式向员工传递关爱，关注他们的身心健康，提高团队的凝聚力和向心力。公司工会、团支部和人力资源部积极发挥企业员工之间的桥梁纽带作用，培养员工的爱企情怀。今后，天健城市服务公司将继续加强对青年员工的培养工作，组织员工深入基层办实事，带领员工担当作为，为公司的高质量发展积极添动力、建新功。