7月19日至23日，天健城市服务在鲁班大厦党群活动中心组织开展为期五天的2021届健习生入职培训。培训前，公司召开迎新主题座谈会，与28名健习生面对面交流，副总经理任小东与职能部门负责人、员工代表以及优秀健习生代表参加会议。

　　副总经理任小东代表公司经营班子对各位健习生的加入表示欢迎，并向他们提出期望和要求，希望他们能够尽快适应身份转变，主动学习，制订目标，快速成长为能独当一面的人才，和公司共同发展。随后，各职能部门负责人就部门的基本情况、岗位工作内容职责以及工作经验与健习生们展开分享。

　　根据公司人才培养计划，2021届健习生培养共有四个阶段，本次培训涵盖公司文化、员工手册、职场礼仪、岗位技能、安全生产及服务及物业基础知识等内容，针对性强，实用性高，由各职能部门员工代表和天健城市服务内训师以“小班形式”授课。

　　目前公司处于高速发展的关键时期，站在“十四五”规划的新起点上，做好人力资源建设是一家企业健康发展的有力保障。天健城市服务将围绕企业发展战略，制订多种有效的人才培养措施，培养符合时代要求的全能复合型人才，实现企业与人才彼此成就，共同成长。希望2021届健习生能发挥青春力量，只争朝夕，不负韶华，乘风破浪，扬帆起航！奔跑吧，健习生！