2019年5月24日，天健物业“业务精英”培训启动大会暨第一期培训在鲁班大厦负一楼员工培训室举行，天健物业经营班子、本部各部门负责人、所属各单位经营班子及部门负责人、项目经理（副）/片区经理及培训学员参加培训。培训课程包括：岗位体系梳理及优化技巧、劳动法与用工风险、物业管理合同法律法规。 

启动会上，杨益涛董事长指出，对于正处于业务转型及快速发展的物业公司来说，结合公司战略、行业定位、发展规模提升员工的核心竞争力尤为迫切。同时公司要时刻保持危机意识，做好人才梯队建设，打造良性发展的员工职业平台。 

杨董事长强调：公司一要加强基础服务方面的培训，尤其是新业务服务培训，做好公司体系、管理、应知应会等标准化建设；二要建立约束及激励机制引导员工关注公司业务发展需要，缺什么补什么，在公司不断发展的同时，也为员工的职业生涯做好规划，实现公司与个人共同发展；三要因材施教，对不同发展阶段的员工提供进阶式培训，逐步搭建人才梯队。最后，杨董事长希望各位管理骨干在参加培训期间专注学习，提升技能，努力成为“业务精英”，共同助力天健物业进一步发展。