2019年1月10日上午，天健物业党支部召开2018年度党员领导干部民主生活会。会议围绕“强化创新理论武装、树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落实到实处”为主题，紧密联系实际和自身工作，严肃进行党性分析，深入查摆问题，开展批评与自我批评，提出整改工作措施。天健集团财务总监张心亮到会指导。
    天健物业党支部高度重视民主生活会准备工作，在会前组织班子成员认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等有关党内法规，并通过党小组广泛征求基层党员的意见建议，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确了今后的努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施。
    会上，天健物业党支部书记、董事长杨益涛汇报会议准备情况、2017年度党员领导干部民主生活会及巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会整改措施落实情况，并代表天健物业领导班子成员作对照检查，开展批评与自我批评，深入查摆领导班子在思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的问题。随后，由杨益涛同志带头，天健物业党员领导干部联系思想和工作实际，依次作对照检查发言，并进行相互批评，认真查找自身存在的问题，剖析问题根源。
    会议最后，天健集团财务总监张心亮对会议作了点评，认为这次民主生活会准备很充分、查摆问题很深刻、问题整改很到位、态度很认真，达到预期目的，是一次严肃认真、团结务实的民主生活会，并对天健物业领导班子工作提出三点要求：一是持续加强学习，坚持把学习放在首位，将学习融入工作中，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，起到党支部的示范引导作用；二是加大整改力度，对查摆的问题拿出切实可行的整改方案，体现出民主生活会的效果；三是巩固整改成果，通过建章立制巩固整改成果，同时确保制度设计有效性和执行有效性。
    同时，围绕集团发展愿景做好物业公司战略定位：一是合规有序推进企业混改工作，建立健全企业运营机制和长效激励机制，通过混改助推企业转型升级；二是保证企业经营发展，将企业发展从快速扩张转为有质量的发展，坚持创新驱动，努力把物业公司从传统物业管理企业向现代物业服务企业转型升级，将物业公司做大做优做强。