天健公馆物业服务中心共有员工21名，平均年龄不到27岁，是一支青春洋溢、朝气蓬勃的年轻队伍。物业服务中心以创建“青年文明号”为载体，积极落实各项服务提升工作，围绕“服务一流、管理一流、人才一流”的创建目标，一方面加强服务队伍建设，一方面完善社会监督机制，“以督促改，以改促优”：一是设立社会监督栏，接受广大业主的监督；二是公开办事制度；三是派发“青年文明号服务卡”。青年员工们立足岗位创先争优，为业主提供便民服务的同时增强了青年员工的服务意识和社会责任感，树立一流的服务岗位形象。自销售配合到交付入伙以来，青年员工们始终以团结协作精神和专业优质的服务圆满完成各项工作任务；在常态化疫情防控工作中，充分发挥青年主动性，落实小区清洁消杀，主动学习新冠肺炎疫情预防知识，积极做好疫情知识宣传和帮助业主做好防疫防控措施；在他们的努力下，小区无一业主感染案例，服务得到了业主的一致好评。

　　天健城市服务高度重视“青年文明号”创建活动，近年来，天健商务大厦获“广东省省级青年文明号”称号，400呼叫中心、阳光天健城获“深圳市青年文明号”称号，天健创业大厦、鲁班大厦、天健公馆先后获“企业级青年文明号”称号。天健城市服务把创建“青年文明号”作为凝聚青年、团结青年、培养青年的有效形式，以此为契机，加强对青年员工的业务管理，引导青年员工立足岗位、埋头苦干、扎实奋进，打造一支能够适应公司十四五战略发展需要的高素质青年战队，为公司转型升级、高质量发展贡献青春力量。

　　“青年文明号”的获得是肯定也是鞭策，天健公馆物业服务中心将珍惜成绩，再接再厉，把“青年文明号”的精神贯穿到日常物业管理工作中，把青年勇敢拼搏、甘于奉献的精神转化为提升服务的动力，努力为业主带来更优质、更专业的服务。