主要岗位职责：

• 1、协助项目负责人做好项目常规人力资源、行政管理
• 2、配合项目负责人做好辖区内的日常物业服务工作；
• 3、负责客户的日常沟通拜访、客户关系维护、收集客户的需求、意见或建议并及时进行跟进处理；
• 4、组织、协调团队工作，保证工作按时保质完成。

主要岗位职责：

• 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施； 
• 2、配合公司各部门、项目做好品质管理培训工作。定期组织不同岗位的品质管理培训，强化公司品质管理意识；
• 3、负责协助对公司工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；
• 4、负责协助公司品质管理类事故的处理；牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种纠纷，并明确的提出处理意见；
• 5、负责单位内季度品质检查及不定期巡检。

主要岗位职责：

• 1、审核员工入离职及其他异动手续的完整性和规范性，建立完善的员工档案管理，及时更新及归档；
• 2、负责分公司各项人事系统的信息化维护工作（e-HR、OA、考勤），保障各系统的正常运行；
• 3、监督各单位员工劳动合同的签订和执行情况，防范劳资风险，构建和谐劳动关系；
• 4、负责分公司招聘信息的发布、简历筛选、初试、复试安排等工作；
• 5、负责外部招聘渠道与培训资源的开发、维护，并与相关机构保持良好合作关系；

主要岗位职责：

• 1、进行建筑楼宇电气设备运行的日常巡视，记录设备的日常使用状况；
• 2、执行和落实设备的定期检验计划；
• 3、检查设备安全注意事项和警示标志，确保齐全和清楚。妥善保管设备钥匙及其安全提示牌；
• 4、负责设备安装、改造、维修和维护保养工作的监督，对维保单位的维修记录签字确认；
• 5、接到故障报警后，立即赶赴现场，组织维修作业人员救援。

主要岗位职责：

• 1、负责市场招标信息的收集、整理、跟进工作；
• 2、调研、统计全市新项目开工、市场信息；
• 3、负责组织、实施招投标活动；
• 4、负责对标书、管理方案进行审核、修改；
• 5、负责对外承接项目的接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作；

主要岗位职责：

• 1、负责日常会计核算，做到手续完备、数字准确、账目清楚，按时准确编制财务报表并及时上报；
• 2、按时进行纳税申报，依法正确计提和上缴各项税款，编制纳税申报表；
• 3、掌握各项费用开支的标准及范围，根据预算指标审核各类成本费用支出，并报告预算执行情况；
• 4、配合相关部门做好固定资产、低值易耗品的盘点清查工作；
• 5、负责会计资料的收集、整理、装订，统一归档和保管，并做好保密工作；
• 6、完成财务部经理交办的其他工作。